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  • 河北4種拖欠農民工工資行為將列入“黑名單”
    作者:     發布時間:2018-05-15     信息來源:河北省人社廳      【關閉】

     

           河北省人社廳近日制定出臺《河北省拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》,進一步建立健全制度機制,不斷壓實治理欠薪工作責任。

     

           《實施細則》從管理對象、管理行為、列入和移出條件等四個方面對“黑名單”管理予以明確。其中,明確用人單位存在克扣、無故拖欠1名農民工3個月以上的工資且數額在8千元以上的;克扣、無故拖欠10名以上農民工工資且數額累計在5萬元以上的;因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的;其他因拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響等情形之一的,人力資源社會保障行政部門應當自查處違法行為并作出行政處理或處罰之日起20個工作日內,按照管轄權限將其列入拖欠農民工工資“黑名單”。同時,將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資且符合前款規定情形的,應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入“黑名單”。拖欠農民工工資“黑名單”信息將通過部門門戶網站、“信用中國”網站、國家企業信用信息公示系統等予以公示。

     

           河北省對被納入“黑名單”管理的對象,將按照國家發改委等部門《印發<關于對嚴重拖欠農民工工資用人單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄>的通知》有關規定,由發改、人社、法院、住建、交通、工商以及金融等部門依法采取聯合懲戒措施,在項目審批、資金支持、土地供應、評級授信、信貸融資、評先評優、乘坐飛機和高鐵、高檔裝修房屋、購買車輛高消費等方面予以限制,并由相關監管部門加強日常監督管理,提高檢查頻次。

     

     

     

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