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    安徽日報:做大技工大省的人才基數
    作者:范克龍     發布時間:2018-06-11     信息來源:中安在線-安徽日報     【關閉】

     

      日前,安徽省政府與人社部簽署《共同推進安徽技工大省建設備忘錄》,雙方將在加快發展現代技工教育、著力構建終身職業培訓制度、全面推進安徽技能人才振興、強化技能人才培養平臺支撐、擴大對外交流合作和提升技工大省建設信息化水平等方面加強合作,“省部共建”加快安徽技工大省建設,助推我省由勞動力資源大省向技工大省跨越,實現人口紅利向技能紅利轉變,充分發揮技工大省建設對制造強省建設的重要支撐作用,促進勞動者高質量就業。

     

      我省高度重視職業教育和技能人才培養,近年來技能人才隊伍規模不斷壯大,結構不斷優化,勞動者整體素質全面提升。截至2017年底,全省技能人才總量達465.5萬人。然而技能人才的規模、結構和能力水平仍然難以滿足產業發展需要,與先進省份相比仍有較大差距,不少制造業企業仍面臨用工短缺。人才是產業發展的核心要素。我省建設制造強省,需要一支高素質的技能人才隊伍作為人才支撐。解決產業工人供求失調問題,還需加強技能人才培養,做大技工大省的人才基數。

     

      做大技工大省的人才基數,首先要進一步加強技能人才培養。技工教育與職業教育是技能人才培養的主渠道,加快技能人才培養,關鍵要打通技工培訓和職業教育的堵點,大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等與就業緊密聯系的培訓形式,深化校企合作辦學,推進工學一體課程教學改革,著力提高培訓的針對性和有效性,不斷提升技工培訓的數量和質量。

     

      做大技工大省的人才基數,要堅持產業導向,逐步形成一支強大的高質量的產業工人隊伍。我省是勞動力資源大省,2017年農民工總數1918.1萬人,其中外出務工者超七成。吸引更多在外務工人員返鄉就業,是迅速補充產業工人的有效手段。各地應圍繞本地產業布局,擴大承接產業轉移的質量和規模,增加就業機會,吸引更多勞動力省內流動,盡快建設一支懂技術會創新的產業工人隊伍,為我省技工大省建設提供強有力的人才支撐。

     

      做大技工大省的人才基數,必須完善政策支持激勵機制,保證引得來、留得住、用得好。支持各地和用人單位對優秀的、緊缺的技能人才實行特殊的引進制度或補貼政策,并在評優評先和職稱評定中予以傾斜。推進企業在收入分配改革中,采取年薪制、股權制、期權制等多種手段對高級技能人才予以激勵。同時優化優秀技能人才配套服務措施,健全人事代理、就業服務等系列公共服務平臺,建立完善技工“藍卡”制度,并對優秀技能人才在落戶、配偶就業、子女教育等公共服務方面予以優先享受。從而在社會、企業和產業工人隊伍中,大力營造尊重技能人才、用好技能人才、立志成為技能人才的良好氛圍,為我省加快制造強省建設提供有力的人才支撐。

     

     

     

     

     

     

     

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